为促进毕业生就业服务工作不断提质增效，金沙集团紧抓寒假关键期，提早谋划、主动作为、多措并举，面向2023届毕业生开展一系列就业指导与服务活动，力促就业指导“有温度”，就业咨询“不断线”，帮助毕业生坚定就业信心、缓解就业压力，全方位为毕业生提供就业支持，促进金沙集团2023届毕业生高质量充分就业。
线上线下双发力
金沙集团抢抓高校毕业生求职关键期，提升就业服务水平和数字化能力，通过线下+线上的方式全力促进毕业生更加充分就业。为了让毕业生找工作触“屏”可及，金沙集团把教育部“24365大学生就业服务平台”作为高品质就业服务的重要载体和工作平台向各二级学院推广，并且已在福建“24365大学生就业服务平台”搭建完成金沙集团186cc分站，要求各二级学院邀请毕业生和用人单位及时入驻。1月31日，金沙集团组织毕业生参加在海峡国际会展中心举办的2023年“好年华 聚福州”人才峰会暨春季高校毕业生大型招聘会。此次招聘活动采用线上＋线下双轮驱动模式持续到2月6日，共吸引了450多家优质企事业单位参加，提供近1.9万个就业岗位。
参加2023年“好年华 聚福州”春季高校毕业生大型招聘会
区域分类云连线
在寒假期间，金沙集团2023届毕业生就业信息员分批次每日发送单位招聘信息，保证每位毕业生有单位可选，有信息可择，以就业的“靶向性”保证就业的成功率。与校友企业，知名企业建立面对面招聘交流群，根据区域分类建群，帮助用人单位与毕业生搭建交流平台，为人才供需双方提供更加优质精准的服务，形成人才招聘与服务大学生就业的常态化对接机制，共同创建长效的人才资源合作渠道。
强化服务求实效
在分析学生就业情况和就业去向的基础上，强化服务实效，针对毕业生现阶段的主要需求，举办省考公务员笔试系列公益培训班，提升毕业生思维构建、底层能力和面试技巧。组织毕业生参加教育部“互联网+就业指导”公益直播课，汇集各方力量，提供精准指导。开展就业困难学生帮扶，利用寒假假期组建了3支家访小组，分别赴福州、宁德、漳州、南平等地，深入困难毕业生家中了解他们的就业意向、升学及求职准备等，针对学生实际情况，开展就业帮扶。
开展困难学生家访活动
