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深化管理创新，提升工作水平，增强育人能力金沙集团2011年辅导员培训班顺利闭幕
金沙集团2011年辅导员培训班顺利闭幕

来源：发布时间：2011/07/11 10:44:16 浏览人数：人

为进一步贯彻上级相关文件精神，落实林彬书记、黄克安校长提出的开展“管理创新年”活动的具体要求，深化管理创新，提升工作水平，更好地适应新校区学生教育、管理、服务的需要，促进各项思政工作在全面落实中提升。金沙集团进行了为期四天的暑期辅导员集中培训。校长黄克安教授、校党委副书记黄跃舟副教授、各系党总支书记及全体辅导员参加了培训班的学习与交流。辅导员培训班由学生处主办。

校党委副书记黄跃舟副教授在开班仪式上作了培训动员，并给辅导员作了《新校区学生管理》专题讲座。他指出，在庆祝建党九十周年这一特殊时期特别是即将入住新校区情况下举办辅导员培训班的重要意义，并要求要形成共识，明确目的。讲座中黄书记简要介绍了新校区的基本情况，并针对新校区的具体情况，提出了对策建议：一是优化配置人力资源，建立高效精干高素质工作队伍；二是强化素养教育；三是强化适应性教育；四是强化心理健康教育；五是尽量改善办公条件；六是正确运用好新媒体，加强校园网络化建设；七是辅导员工作要增强责任心、爱心和细心。

校长黄克安教授在培训班闭幕暨颁奖仪式上做了总结发言。他首先肯定了举办辅导员培训班的重要意义，强调了辅导员工作在帮助学生成长、关心学生安全方面的重要性，并提出辅导员工作的具体要求：一是要更新观念。辅导员既要管理学生，又要服务学生；二是规范管理。要突出新校区管理，出台具体方案，力求做到在学生宿舍管理上体现省级示范；三要以身作则。辅导员在日常学习、工作中要以更高的标准要求自己，起到良好的模范带头作用；四要弘扬正气。辅导员自己要注重学生素质教育和心理健康教育，帮助学生弘扬正气，形成良好的校园文化和宿舍文化；五要善于工作。坚持以稳定为前提，以安全为重点，创新方式方法，开创思政工作新局面；六要改进学习。辅导员要以这次培训中发现的问题为切入点，在实践中不断学习、总结工作经验和工作方法；七要锻炼成长。辅导员要有肯吃苦、敢吃苦的精神，在磨炼中锻炼成长。在辅导员成长方面，黄校长表示在原有职称评定、工资待遇等政策倾斜的基础，会进一步落实辅导员考核、评优评奖等方面的政策。

此次培训，邀请了福建医大人文社科学院副院长、心理学博士、福建省心理学医学心理学专业委员会主任林贤浩、福建师大学工部部长廖深基教授，分别就“心理压力管理”和“大学生心理危机干预”做了精彩的专题辅导。学生处张信容处长还带领全体辅导员到驻闽某部队参观学习，听取有关部队管理和内务要求条例的介绍，并向教官学习内务整理、物品摆放等。辅导员们结合学习后的体会并联系自身工作实际展开了热烈的讨论，充分表达了对学校发展和自我发展的关心和关切。辅导员代表王建宁、肖燕福、李晓佳先后交流了培训心得，纷纷表示会以这次培训为契机，努力做好自己本职工作。

7月8日，培训班圆满结束。此次培训的时间虽短，但内容充实，有理论研讨，有实践考察，为新学期各项学生工作的开展和推进形成了良好的开局。

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